Boletim AASP – A arte da mentoria no Direito

Serviço oferecido por profissionais experientes para colegas da área jurídica.

A mentoria jurídica pode ser definida como um serviço prestado por profissionais experientes do Direito aos seus colegas de profissão e costuma ser um trabalho estruturado individualmente com o objetivo de desenvolvimento acadêmico, profissional ou até mesmo pessoal do mentorado.

Segundo dados do Conselho Federal da OAB Nacional, no Brasil o número de Advogados regularmente cadastrados em seus quadros é de 1.388.034. O cenário desafiador da carreira jurídica faz com que a busca por orientação em diversas frentes, como gestão de negócios, liderança, inteligência emocional, comunicação, administração de tempo, construção de marca pessoal e inovação, seja cada vez mais demandada.

Falamos com especialistas na área jurídica que se dedicam a mentorar Advogadas e Advogados para entender as particularidades desse mercado em ascensão.

Quais são as características-chave de um bom mentor jurídico?

GUSTAVO JUSTINO DE OLIVEIRA: A mentoria jurídica é um processo estruturado de diálogos e partilha de vivências e experiências entre um profissional de comprovada maturidade no Direito – o mentor – e outra pessoa que busca direcionamento e aprimoramento profissional, acadêmico ou até mesmo pessoal – o mentorando. No livro A arte de se inspirar: uma semibiografia no Direito (São Paulo: Amanuense, 2023), é sinalizado que um bom mentor deve reunir ao menos três características:

1. ser experiente e reconhecido em sua área de atuação, seja profissionalmente, seja no ensino jurídico (o ideal é atuar no mercado e na Academia ao mesmo tempo);

2. ser verdadeiramente um Humanista e estar voltado para o acolhimento e aperfeiçoamento dos profissionais que o procurem, congregando e compartilhando hard skills e soft skills relativas ao Direito, sobretudo por meio da escuta ativa das vivências, receios e expectativas do mentorando;

3. apoiar-se em uma metodologia própria de mentoria – no meu caso, me inspiro em várias escolas da Psicologia e Metodologia Científica, com destaque para a Logoterapia, desenvolvida pelo austríaco Viktor Frankl, que tem por foco a busca permanente pelo sentido da vida por meio da renovação dinâmica dos propósitos existenciais de cada indivíduo.

MARIA OLÍVIA MACHADO: Os mentores jurídicos têm um papel crucial tanto no desenvolvimento profissional dos Advogados quanto na construção e expansão estratégica dos seus negócios, garantindo sua durabilidade e sucesso no mercado. Eles fornecem orientações fundamentais, compartilham insights valiosos e oferecem suporte em momentos decisivos das carreiras e empreendimentos dos Advogados. Distinguem-se pela vasta experiência e profundo conhecimento do setor jurídico, capacitando-os a fornecer conselhos práticos que abrangem desde o desenvolvimento de habilidades comportamentais até a gestão eficaz e a expansão dos escritórios ou departamentos jurídicos.

A habilidade de comunicar conceitos complexos de maneira clara e a capacidade de entender as necessidades dos mentorados são qualidades marcantes desses profissionais. Empatia e paciência são essenciais, pois permitem uma conexão genuína com os Advogados, que enfrentam desafios variados ao longo da sua trajetória profissional. Ao inspirar os mentorados a maximizar seu potencial, os mentores não apenas focam no avanço da carreira, mas também na evolução da visão de mercado, incentivando a superação de desafios e a busca pela excelência.

TICIANA ARÊA LEÃO: Um bom mentor jurídico é, antes de tudo, alguém que sabe lidar com as suas próprias emoções. É preciso ter a capacidade de se entender, de extrair o melhor de si e, para isso, conseguir extrair o melhor do outro. Inteligência emocional é a base de um bom profissional. Um bom mentor jurídico tem inputs diários que geram outputs constantes transbordando na vida das pessoas que o procuram.

A mentoria é um movimento em que alguém que já trilhou uma jornada apresenta a outra pessoa um caminho que deu certo. Então, é preciso que o mentor já tenha resultados na área em que se propõe a falar. Um bom mentor jurídico é alguém empático, é alguém com a capacidade de ler o que não é dito, de sentir o que não é falado, de entender as circunstâncias, mesmo quando o mentorando não verbaliza aquilo que de fato está sentindo, pensando e almejando.
Um mentor não para de estudar, é afeito à disciplina de aprender, é um Lifelonglearning, que estuda constantemente, habituado às novas tecnologias e ferramentas que o mercado impõe como necessárias para a performance no meio jurídico; é alguém que tem o estilo de vida coerente com aquilo que se propõe a estabelecer como padrão para os seus mentorandos.

Quais são os principais benefícios que um profissional da advocacia pode obter ao participar de um programa de mentoria jurídica?

GUSTAVO JUSTINO DE OLIVEIRA: A demanda por esse tipo de serviço surge diante de “crises existenciais” vividas cada vez mais por profissionais do Direito. Enxergar e gerenciar a própria carreira, identificar habilidades e propósitos, além de se adaptar a mudanças no mercado de trabalho são algumas das “pedras no caminho”. Entretanto, para mim, a mentoria jurídica tem por principal objetivo, além dos aconselhamentos e direcionamentos em si da carreira do mentorando, realizar um processo integrado de empoderamento profissional, a partir da transferência de know-how e partilha de experiências reais, congregando tanto hard skills (habilidades técnico-jurídicas) como soft skills (habilidades socioemocionais) – estas cada vez mais exigidas pelo mercado – para que, ao final, o mentorado esteja apto a melhor gerir e conduzir sua própria carreira dentro dos propósitos e desígnios que realmente lhe façam sentido.

MARIA OLÍVIA MACHADO: Mantendo-se atualizados com as últimas tendências e práticas jurídicas, além de estratégias de negócios inovadoras, marketing jurídico e tecnologias emergentes, os mentores também preparam os Advogados para melhorar a gestão e o crescimento dos seus negócios. Eles introduzem práticas que promovem sustentabilidade, diferenciação e êxito em longo prazo, acelerando o progresso do mentorado. A mentoria também é uma fonte rica de networking, crucial para o desenvolvimento profissional e empresarial. Com o apoio contínuo dos mentores, os Advogados conseguem definir objetivos precisos e desenvolver estratégias eficazes, ajustando-se proativamente às dinâmicas do mercado jurídico de outras que sejam necessárias para o atingimento das metas e dos objetivos desejados pelo mentorando.

MARIA OLÍVIA MACHADO: Os mentores jurídicos são peças fundamentais não só na formação profissional e no desenvolvimento de carreira, mas também como guias para o crescimento sustentável na Advocacia. Enquanto as faculdades de Direito podem não abordar completamente as exigências do mercado atual, esses profissionais preenchem essa lacuna, oferecendo uma mistura única de orientação prática, apoio emocional, estratégias empresariais e oportunidades de networking, vitais para o sucesso na área jurídica. Por meio da mentoria, os Advogados aprimoram suas habilidades jurídicas e desenvolvem capacidades em gestão de negócios, liderança, inteligência emocional, comunicação, administração de tempo, construção de marca pessoal e inovação, assegurando a excelência e a viabilidade em longo prazo de suas carreiras e negócios.

TICIANA ARÊA LEÃO: Os mentores jurídicos podem e devem ajudar os Advogados em sua formação profissional por meio do entendimento acerca de quem se é, porque o que é muito bom para um pode não ser muito bom para outro. Então é preciso entender quem cada um é, quais são suas potencialidades, seus pontos de melhoria, quais são as suas áreas que têm maior potência para gerar negócios, e a mentoria jurídica vem como um grande bálsamo. Em um país em que nós somos mais de 1.300.000 Advogados, é necessário ter diferenciais, trabalhar corretamente, caso contrário, o profissional vai se sentir exaurido em suas energias e sem resultados financeiros, colocando por vezes a culpa na profissão, no governo, na cidade, enquanto todas as respostas estão em nós mesmos. Então, os mentores jurídicos têm essa missão de desenvolver a potência interna que cada um de nós carrega. E, fortalecendo a Advocacia do país, contribuímos para uma sociedade mais forte e famílias mais prósperas.

O outro lado da moeda

O Advogado Raoni Müller dividiu suas vivências e quais são os benefícios de ser mentorado e contar com o auxílio de um especialista do Direito.

Qual é sua experiência como mentorado?

RAONI MÜLLER: Minha experiência como mentorado tem sido extremamente enriquecedora e reveladora. O mercado jurídico, como sabemos, está em constante evolução, e acompanhar essas mudanças é essencial para o sucesso na Advocacia, especialmente para os profissionais mais novos.

O Direito, embora seja um campo que requer certa formalidade e tradição, não está imune às influências do mundo moderno, especialmente das redes sociais e das tecnologias disruptivas. Ser mentorado por alguém que já trilhou o caminho que almejamos percorrer é um diferencial enorme. No entanto, é importante destacar que, em meio a esse cenário dinâmico, muitos mentores oferecem fórmulas prontas de sucesso na Advocacia sem terem a experiência real para respaldar suas instruções.

Meu mentor se destaca precisamente por sua abordagem fundamentada em experiências reais e conquistas tangíveis no campo jurídico. Além de uma sólida formação acadêmica, incluindo pós-doutorados e carreira de professor em uma universidade renomada, tem uma carreira igualmente sólida na advocacia, defendendo até interesses de organismos internacionais.

Se pudesse resumir minha experiência em uma palavra, seria “originalidade”. A mentoria não me forneceu uma fórmula pronta de sucesso, mas, sim, ajudou a construir um caminho personalizado a partir do meu ponto de partida, proporcionando-me uma abordagem autêntica e adaptada às minhas necessidades e metas individuais. Recomendo que todo Advogado, principalmente o jovem Advogado, percorra o caminho da mentoria, especialmente com profissionais experientes e qualificados. Minha experiência foi, sem dúvida, meu melhor investimento até agora. A mentoria oferece um tipo de aprendizado que vai muito além do que se pode obter na faculdade de Direito. É uma oportunidade única para adquirir insights práticos, orientação personalizada e conselhos fundamentados em experiências reais.

Ao trilhar esse caminho, os Advogados não apenas têm a oportunidade de aprimorar suas habilidades técnicas, mas também de cultivar uma mentalidade empreendedora e estratégica que os capacitará a enfrentar os desafios do mercado jurídico contemporâneo. A mentoria se torna, assim, uma etapa crucial na jornada de busca pelo sucesso profissional e pessoal, fornecendo os recursos e insights necessários para alcançar novos patamares de excelência e realização.